Лосино-Петровский. Новости

Яндекс.Погода

вторник, 18 июня

ясно+20 °C

Онлайн трансляция

Разъяснение законодательства: Обязанность работодателя выдать трудовую книжку при расторжении трудового договора

23 марта 2019 г., 10:18

Просмотры: 136


Статьёй 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

0,1 Открытые источники

При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.

Днем увольнения в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку (постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 №225).

 

 

Источник: Щёлковская прокуратура

#нашеподмосковье #бyдьвкурсе #inlosinopetrovsk #вкyрсе2О19 #зима2O18  #городскиевести #всетилп #зима2O19